2021年6月17日，道宇软件参加总公司江苏新道格自控科技有限公司2021年度顾问项目启动仪式。本次顾问项目以年度为单位，全面优化公司总体激励机制，解决企业问题，全体员工共同见证了开启加速成长的里程碑时刻！  

总经理承敏钢提出，希望通过此次重大咨询项目，围绕顶层战略布局、文化体系落地、关键系统建立几个关键要素，全方位解决公司发展的瓶颈问题，最终达到制定标准、激发潜力、完善提升的目的，实现公司整体管理科学化、精准化、高效化的结果。

全体员工要准确理解学习的意义和目的，真正的从内心重视起来，统一思想、提高认知、坚定信心，保障项目顺利执行，以更加全面的视野、系统化思维、科学化管理来推动公司事业发展和实现自我价值。

江苏紫荆学苑杜院长表示，过往的合作已经使双方建立了良好的伙伴基础，也相互获得了对方高度的认可。本次的项目合作更加明确企业的定位与需求，期待新道格的新启航。

未来，咨询顾问张老师将以咨询顾问、管理教练的双重身份，帮助新道格夯实管理基础完善激励与考核体系，培养高素质核心胜任者团队，打造积极正向的团队文化，助力企业业绩倍增。

上周的卓越绩效之胜任力培训使大家受益匪浅，年度顾问项目则是全员学习全员提升的进阶一步。公司的发展离不开各位员工，也希望大家积极配合，将专注·重视·奋进进行到底，将项目效果达到极致！